Без осложнений на кошелёк
Прежде всего, давайте разберёмся, кто сможет болеть без финансовых потерь, а кого болезнь всё-таки лишит части ежемесячного дохода. Сумма, получаемая за период временной нетрудоспособности, зависит от стажа работы. Важно: имеется в виду не время работы в данной организации, а общий трудовой стаж, в течение которого за работника вносились отчисления в Фонд социального страховании (ФСС).
Если такой общий стаж составляет менее 5 лет, то за время болезни работнику оплачивается 60% среднего заработка; если от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В этом вопросе никаких изменений не произошло, хотя не так давно обсуждались поправки в законодательство, согласно которым на стопроцентную оплату могли бы рассчитывать лишь сотрудники, имеющие 15-летний стаж работы. К счастью наёмных работников, поправки приняты не были.
Как же подсчитать, на что Вы можете рассчитывать, уходя на больничный? Для этого сначала нужно вычислить свой средний дневной заработок. Система расчёта предельно проста, справится с ней даже человек с головной болью и повышенной температурой.
Здесь spravkavspb.ru можно сделать заказ на медицинскую справку. Все совершенно официально.
Шаг первый.
Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней (в случае, если один год был високосным, – на 731). Но, как всегда, есть нюанс. Ваш заработок в расчётном году может превышать некий максимальный размер. Но для расчёта берется именно этот лимит, установленный государством. В 2011 году он составлял 415 тысячи рублей, в 2012 – 463 тысячи, а в 2012 – 512 тысяч руб. Все, что вы заработали сверх этой годовой суммы, в расчет не идет.
Пример для наглядности. Попробуем определить максимальный средний дневной заработок в соответствии с предельной суммой оплаты труда (ПСОТ). В 2012 году формула расчёта выплат за один день на больничном выглядела так: (ПСОТ за 2010 + ПСОТ за 2011)/кол-во календарных дней. То есть (415000+463000)/730 = 1202,74 руб. Именно столько в прошлом году работнику с максимальным стажем начисляли за один день, пропущенный по болезни.
В 2013 ПСОТ мы берем соответственно за 2011 и 2012 годы.
(463000+512000)/730 = 1335,62 руб.
Таким образом, в этом году за один день нетрудоспособности вам будет выплачено не более чем 1335,62 рубля.
Шаг второй.
Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, зависящий от страхового стажа (те самые 60, 80 и 100 процентов, о которых шла речь выше). 100% получат сотрудники, чей стаж превышает 8 лет. Остальные – в соответствии с тем, сколько времени работодатель перечислял за них средства в ФСС.
Теперь считаем трудовой стаж, чтобы затем вычислить и окончательную сумму выплат. Для этого просто сложите все периоды работы в соответствии с записями в трудовой книжке. При этом неважно, прерывался стаж или нет. В общий стаж не входит время работы по гражданско-правовым договорам (например, по договору подряда).